*Por David Antunes
No último dia 17, o Hotel Atlântico Star, que fica em Copacabana, sediou o Grande Evento de Empresários e Profissionais de RH, um evento exclusivo sobre Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Realizado pela Carioca Fabiana Vaz.
Grande parte dos empresários e profissionais de RH enfrentam diversos desafios no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Alguns dos problemas mais comuns incluem:
Escassez de Talentos; Concorrência;
Alto Turnover;
Processos Longos e Complexos;
Falta de Diversidade;
Incompatibilidade Cultural;
Falta de Transparência.
Para superar esses desafios, muitas empresas estão adotando abordagens mais inovadoras, como o uso de tecnologias avançadas de recrutamento, estratégias de employer branding para atrair talentos e a implementação de processos mais ágeis e eficientes.
Além de recrutar e selecionar, as empresas que investem em treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores podem experimentar uma série de impactos positivos que afetam diretamente o desempenho organizacional. Alguns desses impactos incluem:
Melhoria nas Habilidades e Competências;
Aumento da Produtividade;
Redução de Erros e Retrabalho;
Maior engajamento e Satisfação.
A primeira edição da Imersão RH que dá lucro, recebeu Mônica Martins, presidente da Atto e também recebeu duas especialistas em um painel sobre a importância do RH nas organizações: Sylvia Terra e Lair Levy.
