Com o avanço do modelo home office, após a pandemia do Covid 19, as pessoas com deficiência física encontraram mais oportunidades para estruturar o seu próprio negócio. Segundo o relatório publicado pelo IBGE, o Brasil tinha, no ano de 2019, 17,2 milhões de pessoas com alguma deficiência, o que representa 8,4% da população. A plataforma ainda expõe que 7 em cada 10 pessoas com deficiência estão fora do mercado de trabalho e que o salário médio dessa população é R$ 1mil menor. Sendo assim, empreender seria a melhor opção? Vem comigo e confira os meandros, as vantagens do empreendedorismo para os deficientes físicos e empreendedores que desejam contratá-los, mais as opções tecnológicas como pilares de auxílio ao deficiente.
Segundo Fernando Dolabela e Cid Torquato, autores do livro Empreendedorismo sem Fronteiras (Alta Books), empreender é um excelente caminho para inclusão social e qualidade de vida para deficientes. Esse caminho, todavia, é desafiador, pois além de toda dificuldade típica ao ato de empreender em si, existe ainda a carestia de suporte e políticas públicas. Todavia, ainda, faz-se presente uma questão cultural e comportamental negativa, inerente a sociedade e ao próprio deficiente físico; pois enquanto o deficiente padece de sentimentos de incapacidade, uma parcela da sociedade de forma distorcida acredita que todos os deficientes sofrem de inaptidão intelectual para a execução do trabalho. Nessa perspectiva, é necessário a criação de mais programas específicos, com forte campanha de apoio a inclusão e conscientização da sociedade como um todo.
Entretanto, além de as vantagens anteriormente citadas; entre outros benefícios que o portador (a) de deficiência física motora pode conquistar ao decidir empreender, está na adaptação do espaço físico, na mobilidade e na sensação de poder se sentir útil e colaborativo, tanto na sociedade, quanto no âmbito familiar. Para você, empreendedor que reluta em contratá-los, eu lhe digo: Apesar das dificuldades, contratar um deficiente físico pode ser muito vantajoso para sua empresa. Um dos benefícios imediatos é agregar à sua equipe um funcionário tão ou mais capacitado do que os outros e com uma vontade enorme de superação.
Por tudo isso, sem sobra de dúvidas, o empreendedorismo é a solução para que o deficiente físico “afie o machado” superando a si mesmo e ao mercado de trabalho convencional. Quanto aos suportes tecnológicos, depois eu te conto!
