O futebol traz muitas lições importantes que vão muito além da superação ou do trabalho em equipe. Também é possível tirar ensinamentos relevantes sobre a liderança, tendo como referência técnicos e jogadores que se destacam. Assim, é possível levar esse aprendizado para sua vida profissional e criar excelentes lugares para se trabalhar. Conheça alguns pontos importantes que o futebol tem para ensinar sobre liderança para o seu negócio:
1 – Primeiro as pessoas
No futebol, a conquista de títulos depende de uma boa estratégia e também de uma equipe forte e coesa. Por isso, o técnico precisa, antes de tudo, começar pela análise das pessoas que compõem o time. Nas empresas acontece de modo semelhante. Afinal, não é suficiente contratar os melhores talentos do mercado se eles não forem bem-aproveitados. Por isso, as lideranças devem agir para identificar pontos fortes e fracos, compor equipes multifacetadas e motivar os colaboradores.
2 – Gerenciamento de conflitos
Grandes técnicos de futebol sabem administrar o vestiário. Isso acontece porque as equipes são formadas por atletas famosos, com altos salários e presença na mídia. Com isso, é comum que ocorram polêmicas, vaidades, disputas de egos e conflitos. No caso de uma empresa, o gerenciamento de conflitos também é importante para garantir um clima organizacional adequado. Nesse sentido, a comunicação, o diálogo e a transparência são essenciais para alcançar bons resultados.
3 – Reconhecimento e equilíbrio
Para ganhar campeonatos, o técnico faz mudanças e adapta seu time de acordo com os adversários, buscando o equilíbrio. Quem se destaca pode sair da reserva e virar titular. Aqui há um ensinamento valioso para a sua empresa. Ter um plano de carreira claro, por exemplo, ajuda cada profissional a saber o que precisa fazer para avançar na carreira. As lideranças também precisam conhecer os critérios para garantir mais motivação e integração da equipe.
4 – Saúde mental é importante
Como já lembramos, as pessoas vêm sempre à frente dos resultados. Por isso, bons técnicos costumam apoiar os jogadores em relação à saúde mental. Quando um jogador erra um pênalti, um goleiro comete uma falha ou um zagueiro permite um avanço do adversário na final do campeonato, o cuidado com o bem-estar psicológico é fundamental. Da mesma forma, é necessário, por exemplo, fomentar um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e psicologicamente seguro, pois favorece o desempenho e o cuidado integral com a saúde dos colaboradores.
