Após a vitória histórica de 5 x 0 sobre o Peñarol, do Uruguai, pela Copa Libertadores, e o baile de 3 x 0 sobre o rival Vasco da Gama, parece muito claro que o time da Estrela Solitária conseguiu, enfim, pavimentar um caminho seguro para o tão desejado tricampeonato brasileiro. Diferentemente do ano passado, o time atual tem muitas lideranças em campo, além de um banco de reservas capaz de fazer inveja a qualquer elenco de série A. Com tantos pontos positivos, o que podemos tirar de lição do atual líder do campeonato que é possível aplicar em nossas vidas cotidianas? Vejamos algumas a seguir:
1 – Preparo e previsão: os grandes autores da área afirmam que o tripé do sucesso da liderança é conhecimento, comunicação e atitude. Nesse quesito, a Diretoria e o time do Botafogo parecem cumprir fielmente essa ideia. Fora de campo, fez um excelente trabalho de garimpo e busca por talentos promissores e pouco conhecidos no mercado brasileiro (exemplo: o centroavante Igor Jesus), e, fora das quatro linhas, fez o dever de casa: organizou as finanças, fechou patrocínios e proporcionou a infraestrutura necessária para o desenvolvimento dos jogadores.
2 – Visão de longo prazo: o atual líder superou um momento bastante conturbado ano passado com a perda do título que era dado como certo após ficar na frente durante boa parte do campeonato. Mesmo com toda cobrança e pressão da torcida, da imprensa e dos rivais, os bastidores políticos não refletiram dentro de campo. Foram analisados os pontos fracos, a equipe foi reforçada, chegaram reforços, realizados empréstimos de quem não rendeu bem e a gestão profissional se encarregou do resto. Agora, a equipe alcança bons resultados em um ambiente de gestão bem administrado, com possibilidades de dois títulos importantes este ano.
3 – Persistência: uma equipe vencedora se constrói com o tempo, gradativamente. A história do Botafogo é marcante no futebol brasileiro, isso não deve ser esquecido. As atitudes do técnico português Arthur Jorge perante seus liderados são exemplares. Sempre que pode, resgata o passado do clube e reforça a história de uma instituição gigante. Esse conhecimento é o que diferencia o líder de seus liderados e que está alinhado a atitudes geradoras de confiança, respeito e motivadoras. Tanto no mundo do futebol quanto nas empresas. Nisso, o Botafogo é espelho de seu técnico: sereno, seguro e capacitado.
4 – Definir um líder: no mundo corporativo, nem sempre promover um bom funcionário traz os resultados esperados. Um excelente confeiteiro pode não render como gerente da padaria: o talento dele é outro, liderar não é uma matemática exata. Existem variáveis que às vezes não temos controle, mas cabe ao gestor conhecer os potenciais de seus subordinados. Podemos evitar os riscos de erro tomando algumas medidas como definição de competências básicas de liderança necessárias para uma promoção, com treinamentos e cursos específicos. Nesse ponto, o capitão do Botafogo, Marlon Freitas, “dá aula”: cumpre com louvor a função de líder, sendo um dos destaques do campeonato.
