A Inteligência Artificial (IA) já não é mais uma promessa distante, ela está moldando, agora, o presente do RH. 

Essa transformação ficou ainda mais clara durante minha participação no Petit Comité da Factorial RH, realizado no Maravalley, no Rio de Janeiro. O evento reuniu especialistas e profissionais de Recursos Humanos para debater o futuro da área e como a tecnologia está redesenhando práticas, processos e decisões.

Fui uma das palestrantes convidadas e tive a oportunidade de compartilhar como a IA tem atuado como uma poderosa aliada nos processos de Recrutamento e Seleção. A automação inteligente já permite a geração de relatórios em tempo real, análise comparativa de candidatos com base em dados comportamentais e técnicos, e tomadas de decisão mais dinâmicas, sem perder a personalização e o cuidado com o ser humano.

A IA tem o potencial de eliminar vieses, agilizar a triagem e oferecer insights que antes demandavam horas de análises manuais. Com o uso de algoritmos e machine learning, hoje é possível identificar padrões que contribuem para contratações mais assertivas e para a formação de times mais diversos e eficientes.

Outro destaque do evento foi a palestra inspiradora de Kely Gallego, que abordou como a IA também está revolucionando o aprendizado corporativo. Com plataformas adaptativas e personalização de trilhas de conhecimento, os treinamentos se tornam mais eficazes, mensuráveis e alinhados aos objetivos estratégicos das empresas.

A Factorial, anfitriã do encontro, também apresentou novidades do seu software de Gestão de Pessoas, que já incorpora funcionalidades com base em IA para tornar os processos mais simples, intuitivos e estratégicos. O evento foi um verdadeiro ponto de encontro entre inovação, tecnologia e humanização.

O RH do futuro é, acima de tudo, um RH estratégico, que usa a tecnologia como meio para potencializar o cuidado com as pessoas. E a IA, quando bem aplicada, não substitui o olhar humano: ela o amplia, qualifica e dá suporte para que decisões mais justas, rápidas e inteligentes sejam tomadas.

Participar deste momento foi mais do que uma troca de conhecimento, foi uma confirmação de que estamos no caminho certo: construindo um RH mais ágil, inteligente e, sobretudo, humano.