A Rio+Saneamento, concessionária responsável pela distribuição de água em 24 bairros da Zona Oeste do Rio e em outros 17 municípios do estado, está com 198 vagas de emprego abertas para atuação na capital. As oportunidades contemplam diversos níveis de escolaridade — fundamental, médio e superior — e incluem vagas afirmativas para pessoas com deficiência (PcD).

As posições estão distribuídas entre cargos operacionais, técnicos e administrativos, refletindo o compromisso da empresa com a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho. Entre as funções disponíveis estão auxiliar administrativo, ajudante geral, analista, vistoriador de campo e supervisor de equipes de campo.

Os interessados devem acessar o site do Grupo Seres (www.gruposeres.com.br) — parceiro da Rio+Saneamento no processo de recrutamento — onde é possível consultar os detalhes de cada vaga, requisitos e etapas da seleção. A candidatura é feita online, de forma gratuita.

Além de salários compatíveis com o mercado, a Rio+Saneamento oferece um pacote de benefícios atrativos, que inclui plano de saúde e odontológico, vale-transporte, vale-refeição, cesta básica, seguro de vida, além do PPR (Programa de Participação nos Resultados) e acesso ao GymPass, plataforma voltada ao bem-estar e à prática de atividades físicas.

Segundo a empresa, os processos seletivos visam ampliar o acesso a oportunidades com estabilidade e qualidade de vida para profissionais com diferentes perfis. A abertura dessas vagas reforça o momento de expansão da companhia e sua atuação estratégica em áreas fundamentais do saneamento básico.

A Rio+Saneamento é uma das concessionárias responsáveis por executar melhorias no sistema de abastecimento e distribuição de água em municípios do estado, atendendo cerca de 2,3 milhões de pessoas. Desde que assumiu a operação na Zona Oeste carioca, a empresa tem investido em infraestrutura, modernização e qualificação de pessoal.

Com a abertura dessas novas vagas, a concessionária reafirma seu papel como agente de transformação social e econômica, apostando na valorização de talentos locais e na inclusão produtiva como pilares para o desenvolvimento sustentável das regiões onde atua.

Para quem busca uma colocação ou recolocação no mercado de trabalho com carteira assinada, benefícios estruturados e possibilidade de crescimento, essa pode ser a oportunidade ideal.