O assédio moral nas relações trabalhistas ocorre quando o indivíduo é submetido a comportamentos abusivos, repetitivos e sistemáticos no ambiente de trabalho, que tem como objetivo diminuir, humilhar, constranger ou desvalorizar a pessoa. Esse tipo de assédio pode ser exercido por superiores hierárquicos, colegas de trabalho ou até mesmo subordinados. Aqui estão alguns exemplos de… Continue a ler Seus Direitos: Assédio moral nas relações trabalhistas