Com curadoria de Raphael Albergarias, Career Track reunirá executivos, jovens talentos, universidades e grandes empresas para debater as competências que irão moldar o setor de energia nos próximos anos
O futuro da energia, da inovação e da sustentabilidade será tema de um dos principais encontros globais do setor. Entre os dias 23 e 25 de junho, o Rio de Janeiro receberá mais uma edição do Energy Summit, evento internacional realizado em parceria com o Massachusetts Institute of Technology (MIT), reconhecido como uma das mais prestigiadas instituições de ensino e pesquisa do mundo.
Entre os destaques da edição deste ano, está o Career Track, uma trilha dedicada ao desenvolvimento de carreiras, liderança e formação de talentos para o setor energético. A iniciativa, com curadoria de Raphael Albergarias, em parceria com o IDGP — Innovation, Development, Growth, Performance – acontecerá durante a programação do evento, que reunirá especialistas, empresas, investidores, universidades e representantes governamentais para discutir os desafios e oportunidades da transição energética global.
“Quando falamos sobre transição energética, costumamos discutir tecnologia, investimentos e infraestrutura. Mas a verdadeira transformação acontece por meio das pessoas. Nenhuma inovação gera impacto sem líderes capazes de inspirar, equipes preparadas para executar e profissionais dispostos a aprender continuamente. O maior desafio do setor energético não é apenas tecnológico; é humano. Precisamos desenvolver lideranças capazes de tomar decisões em ambientes cada vez mais complexos, conectando propósito, sustentabilidade, inovação e resultados. No futuro, as organizações mais competitivas não serão necessariamente aquelas que tiverem acesso às melhores tecnologias, mas aquelas que conseguirem atrair, desenvolver e engajar os melhores talentos”, compartilha Raphael.
Liderança e tomada de decisões
O professor Raphael Albergarias explica que o Career Track foi estruturado para conectar profissionais de alto potencial às organizações que lideram as transformações do mercado. A programação abordará temas como desenvolvimento de competências, liderança, inteligência artificial, novas profissões e o futuro do trabalho, além de promover debates sobre os desafios da atração, retenção e formação de talentos em um setor cada vez mais estratégico para a economia mundial.
A trilha será organizada em quatro pilares centrais: conexão, conteúdo, oportunidade e futuro do trabalho. A proposta é aproximar profissionais, empresas e instituições de ensino, promovendo um ambiente de troca de conhecimento, geração de negócios e desenvolvimento de carreiras. O encontro reunirá executivos seniores, jovens talentos, líderes de recursos humanos, startups, universidades e investidores, criando um ecossistema voltado à construção das competências que serão essenciais para o setor nas próximas décadas.
Entre as organizações que participarão das discussões estão Petrobras, Shell Brasil, Neoenergia, Raízen, Equinor, BTG Pactual, Microsoft Brasil, Deloitte, Korn Ferry, IBMEC e LinkedIn, além de outras empresas e instituições ligadas ao ecossistema de energia, inovação e desenvolvimento humano.
O Career Track também contará com um conselho consultivo formado por profissionais com ampla experiência em liderança executiva, governança corporativa, recrutamento estratégico e desenvolvimento de talentos, incluindo José Lima de Andrade Neto, Ian Carvalho e Alessandra Simões, sob a liderança de Raphael Albergarias.
“Os grandes desafios da energia, da inovação e da sustentabilidade não serão resolvidos por organizações isoladas. Eles exigem colaboração entre empresas, universidades, governos, startups e profissionais comprometidos com a construção do futuro. O Career Track foi concebido para ser um espaço onde conhecimento, experiência e oportunidade se encontram. Acreditamos que a competitividade do setor energético dependerá cada vez mais da capacidade de formar ecossistemas de aprendizagem e inovação, capazes de transformar conhecimento em execução e potencial em impacto. O futuro da energia será construído por quem souber conectar pessoas, desenvolver competências e criar ambientes de confiança para que a inovação aconteça”, afirma Albergarias
Com base na metodologia do MIT Regional Entrepreneurship Acceleration Program (REAP), o Energy Summit busca fortalecer a colaboração entre empreendedores, investidores, universidades, empresas e governos para impulsionar a inovação e o desenvolvimento sustentável. Dentro desse contexto, a iniciativa do Professor Albergarias surge como uma iniciativa voltada à preparação das lideranças que estarão à frente das mudanças que irão redefinir a indústria energética nos próximos anos, contribuindo para a construção de um mercado mais inovador, competitivo e preparado para os desafios da transição energética global.
Serviço – Energy Summit 2026
* Data: 23 a 25 de junho de 2026
* Local: Marina da Glória, Rio de Janeiro (RJ)
* Evento global focado em inovação, empreendedorismo, energia e sustentabilidade
* Realização em parceria com o MIT (Massachusetts Institute of Technology)
* Programação com palestras, painéis, masterclasses, networking e debates sobre transição energética
* Participação de especialistas nacionais e internacionais, investidores, startups, empresas, universidades e representantes governamentais
Mais informações podem ser consultadas em: Link
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