Etiqueta: Seus Direitos

Em situação de guerra, o comportamento humano pode variar amplamente, dependendo de diversos fatores, incluindo contexto cultural, político, social e econômico. No entanto, algumas tendências e padrões de comportamento podem ser observados em muitos conflitos: 1 – Deslocamento e busca por segurança: muitas pessoas buscam segurança e tentam fugir das áreas de conflito. Isto pode… Continue a ler Seus Direitos: Comportamento universal quando se está em uma guerra

As mulheres que vivem em um país em guerra enfrentam desafios significativos em relação aos direitos humanos. É crucial que a comunidade internacional e organizações locais e globais trabalhem juntos para proteger e promover esses direitos. Algumas das áreas de preocupação inclui: 1- direito à vida e segurança pessoal: as mulheres têm direito fundamental à… Continue a ler Seus Direitos: Os direitos humanos das mulheres que vive em um país com guerra

A situação das mulheres em tempos de guerra violenta é muitas vezes extremamente difícil e desafiadora. Ela enfrenta uma série de desafios únicos e frequentemente sofrem de maneiras distintas em comparação com os homens. Alguma das preocupações incluem: 1- violência de gênero: as mulheres são frequentemente alvo de violência sexual e de gênero durante os… Continue a ler Seus Direitos: A situação da mulher perante uma guerra violenta

A legislação trabalhista ampara a mulher em diversos dispositivos, para que elas possam melhor reivindicar e exercer seus direitos. Quais são: A Constituição determina que: “A todo trabalho de igual valor corresponderá salário igual, sem distinção de sexo”. A legislação protege as atividades insalubres determinando exames locais e a verificação dos métodos e processos de… Continue a ler O que é feito para garantir os direitos das mulheres?

O assédio sexual nas relações trabalhistas ocorre quando uma pessoa é sujeitada a comportamentos indesejados de natureza sexual no ambiente de trabalho. Esses comportamentos podem criar um ambiente hostil, intimidador, ofensivo, interferir no desempenho profissional e no bem estar da pessoa afetada. O assédio sexual pode ser exercido por superiores hierárquicos, colegas de trabalho ou… Continue a ler Seus Direitos: Assédio sexual nas relações trabalhistas

O assédio moral nas relações trabalhistas ocorre quando o indivíduo é submetido a comportamentos abusivos, repetitivos e sistemáticos no ambiente de trabalho, que tem como objetivo diminuir, humilhar, constranger ou desvalorizar a pessoa. Esse tipo de assédio pode ser exercido por superiores hierárquicos, colegas de trabalho ou até mesmo subordinados. Aqui estão alguns exemplos de… Continue a ler Seus Direitos: Assédio moral nas relações trabalhistas

O ciclo vicioso de violência doméstica contra a mulher é um padrão de comportamento abusivo que se repete continuamente em relacionamentos abusivos. Diferente do ciclo de violência, o ciclo vicioso é um processo mais amplo que engloba diversas etapas e fatores que contribui para a perpetuação da violência. 1- acúmulo de tensão: nessa fase, a… Continue a ler Seus Direitos: Ciclo vicioso de violência doméstica contra a mulher

A violência patrimonial contra as mulheres é uma forma de violência baseada no gênero que visa controlar e restringir o acesso das mulheres aos recursos econômicos e patrimoniais. Envolve ações que prejudicam a capacidade das mulheres de exercer autonomia financeira e tomar decisões sobre seus próprios recursos e bens. Essa forma de violência pode assumir… Continue a ler Seus Direitos: Violência patrimonial contra mulher

A violência sexual contra as mulheres é uma forma grave de violência baseada no gênero, em que ocorre a conversão ou a força física para obrigar uma mulher a participar de atos sexuais não consentidos. Esses atos podem incluir estupro, abuso sexual, assédio sexual, exploração sexual, mutilação genital feminina, tráfico sexual e qualquer outra forma… Continue a ler Seus Direitos: Violência sexual contra a mulher