“Pelos seus dotes de espírito e altos predicados de coração, a exma. e grande dama brasileira, sra. Condessa Pereira Carneiro, que foi bem um dos elementos mais expressivos da sociedade nacional, em cujo seio se acolhia, por isso mesmo, com considerações especiais a que sempre fez jus, a advogada, jornalista e acadêmica Ana Cristina Campelo… Continue a ler Maurina Pereira Carneiro: A Condessa que se fez jornalista
Etiqueta: Seus Direitos
Discriminação no trabalho (parte 2)
Outras formas de discriminação que preocupam a OIT – Organização Internacional do Trabalho e os seus constituintes incluem a idade – o Estatuto do Idoso reconhece o envelhecimento como um direito personalíssimo, a deficiência, o HIV/AIDS, as doenças infecto-degenerativa, a religião e a orientação sexual. A discriminação anti-sindical é igualmente persistente e generalizada. A eliminação… Continue a ler Discriminação no trabalho (parte 2)
Discriminação no trabalho
Discriminar uma pessoa é, percebendo diferenças, distinguir, separar e avaliar negativamente, colocando-a à parte por algum critério perverso, muitas vezes sem sentido, de forma injusta ou desigual por motivos relacionados com suas características pessoais específicas – cor de pele, nível social, religião, sexualidade etc … E intencionalmente excluir “aquele diferente”. No ambiente de trabalho também… Continue a ler Discriminação no trabalho
O que é feito para garantir os direitos das mulheres? (parte 2)
É certo que todo um ciclo de lutas, numa era de grandes transformações sociais, até as primeiras décadas do século XX, tornaram o Dia Internacional das Mulheres o símbolo da participação ativa das mulheres para transformarem a sua condição e a transformarem a sociedade. Estamos nós assim, anualmente, como nossas antecessoras, comemorando nossas iniciativas e… Continue a ler O que é feito para garantir os direitos das mulheres? (parte 2)
O que é feito para garantir os direitos das mulheres? (parte 1)
A legislação trabalhista ampara a mulher em diversos dispositivos, para que elas possam melhor reivindicar e exercer seus direitos. Quais são: A Constituição determina que: “A todo trabalho de igual valor corresponderá salário igual, sem distinção de sexo”. A legislação protege as atividades insalubres determinando exames locais e a verificação dos métodos e processos de… Continue a ler O que é feito para garantir os direitos das mulheres? (parte 1)
Síndrome de Burnout
A síndrome de Burnout é uma doença de cunho psicológico, que agride os trabalhadores quando estes sofrem pressão desproposital sobre eles no ambiente de trabalho, e ficam no limite de sua saúde mental e em esgotamento profissional, causando mal estar e doenças, as mais abrangentes possíveis. Um ambiente de trabalho hostil, onde o empregador abusa… Continue a ler Síndrome de Burnout
Danos Morais (parte 2)
Vale mais o dinheiro, esta venerada matéria. É a engrenagem principal desse universo absurdo. E vale mais que o trabalho, a dignidade e o emprego, ainda que destes dependam a sobrevivência material e intelectual das pessoas. A experiência do dia a dia já evidenciou e mostrará muitos outros casos de dano moral cometido pelo empregador.… Continue a ler Danos Morais (parte 2)
Danos Morais (parte 1)
Dano Moral – A agressão psicológica no ambiente de trabalho é motivo para a rescisão indireta do contrato de trabalho por culpa grave do empregador ─ a “justa causa do empregado no patrão”. O assédio moral no trabalho pode manifestar-se como o abuso de poder e a manipulação perversa. Enquanto o abuso de poder pode… Continue a ler Danos Morais (parte 1)
Declaração Universal dos Direitos Humanos (parte 3)
A Declaração Universal dos Direitos Humanos continua sendo o nosso assunto. Listei anteriormente os 20 primeiros dos 30 artigos que expõem os direitos básicos para promoção de uma vida digna a todos, independente de nacionalidade, cor, sexo e orientação sexual, política e religião. A declaração propõe um ideal comum a ser atingido por todos. Artigo… Continue a ler Declaração Universal dos Direitos Humanos (parte 3)
Declaração Universal dos Direitos Humanos (parte 2)
A gente continua falando sobre a Declaração Universal dos Direitos Humanos, que, como o próprio nome diz, delineia os direitos humanos básicos. Seu objetivo é propor um ideal comum a ser atingido por todos os povos e nações, com objetivo de que cada indivíduo e cada órgão da sociedade, tendo sempre em mente esta declaração,… Continue a ler Declaração Universal dos Direitos Humanos (parte 2)