Etiqueta: Seus Direitos

A privatização das praias é um tema controverso que gera muitos debates e opiniões divergentes. Alguns defendem a privatização como forma de garantir a preservação e manutenção das praias, argumentando que a gestão privada pode trazer mais investimentos e melhorias para o local. Por outro lado, há quem se oponha à privatização das praias, argumentando… Continue a ler Seus Direitos: Sobre a privatização

As chuvas no Rio Grande do Sul causaram diversos estragos, com inundações, deslizamentos de terra e prejuízos para várias famílias. Diante dessa situação, a solidariedade tem sido fundamental para ajudar os que foram afetados. Diversas instituições, organizações não governamentais e voluntários têm se mobilizado para arrecadar alimentos, roupas, produtos de higiene e outros materiais para… Continue a ler Seus Direitos: Empatia ao povo gaúcho, doações para exercer nossa solidariedade

Há ainda quem pense que, depois de demitido, tem cinco anos para mover uma ação trabalhista contra o ex-patrão. Não é assim. Do dia em que o empregado foi demitido, ele tem dois anos para ajuizar qualquer ação de natureza trabalhista. E do dia em que ele ajuizar a ação, esta retroagirá por cinco anos.… Continue a ler Seus Direitos: Prazo para ajuizar ações trabalhistas

O respeito às diferenças é fundamental para uma convivência harmoniosa e inclusiva em sociedade. É importante reconhecer e valorizar a diversidade de raças, culturas, religiões, orientações sexuais, habilidades e opiniões, respeitando as experiências e vivências de cada indivíduo. Ao respeitar as diferenças, estamos contribuindo para a construção de um mundo mais justo, igualitário e solidário,… Continue a ler Seus Direitos: Respeito às diferenças

A honestidade é a qualidade de ser verdadeiro, correto e íntegro em suas ações, palavras e intenções. Uma pessoa honesta é aquela que age com transparência, sinceridade e respeito, sendo fiel aos seus princípios e valores, e não enganando e ludibriando os outros. A honestidade envolve dizer a verdade, cumprir promessas, ser justo e ético… Continue a ler Seus Direitos: Princípios II

A ética é um conjunto de princípios e valores que orientam o comportamento humano, determinando o que é certo ou errado, bom ou mau, justo ou injusto. Ela está relacionada com a consciência moral e a capacidade de tomar decisões éticas com base nos valores e normas da sociedade. A moral, por sua vez, refere-se… Continue a ler Seus Direitos: Os Princípios I

Se o trabalhador, contratado para exercer uma determinada função, passa por determinação do empregador de maneira sistemática e habitual a exercer outra função, fica caracterizado o acúmulo de função. Há casos em que por conta deste acúmulo de função, o empregador deve pagar ao empregado 50% do valor de seu salário contratual, a fim de… Continue a ler Seus Direitos: Acúmulo de função

A síndrome de Burnout é uma doença de cunho psicológico, que agride os trabalhadores quando estes sofrem pressão desproposital no ambiente de trabalho e ficam no limite de sua saúde mental e em esgotamento profissional, causando mal estar e doenças, as mais abrangentes possíveis. Um ambiente de trabalho hostil, onde o empregador abusa do seu… Continue a ler Seus Direitos: Síndrome de Burnout  

A cultura do cancelamento refere-se a um fenômeno em que indivíduos são rapidamente condenados e boicotados nas redes sociais por terem expressado opiniões consideradas ofensivas, preconceituosas, inadequadas ou politicamente incorretas. Geralmente, a pessoa cancelada é alvo de uma onda de críticas e ataques online, resultando em consequências negativas para sua reputação, carreira e vida pessoal.… Continue a ler Seus Direitos: A cultura do cancelamento