MATHEUS AUGUSTO LUNDBERG NEVES, ADVOGADO diariodorioresponde@diariodorio.com.br O empregado que recebeu o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda terá direito ao seguro-desemprego quando for demitido sem justa causa? Jonas Marques, Campo Grande DIÁRIO DO RIO – Sim. Esse benefício, o Beper, é independente do seguro-desemprego, sendo que este último é apenas utilizado como… Continue a ler Diário do Rio Responde
Etiqueta: Juridico
Diário do Rio Responde _ Edição nº 64
ANA CAROLINA XAVIER VALÉRIO, ADVOGADA diariodorioresponde@diariodorio.com.br Pedi comida por um aplicativo de entregas, próprio de entregas de comida. Meu pedido, além de demorar muito, chegou incompleto. Devo reclamar com aplicativo ou com o restaurante? Pedro Caetano, Tijuca DIÁRIO DO RIO ─ O consumidor deve ficar atento ao utilizar aplicativos de delivery, analisar os termos e… Continue a ler Diário do Rio Responde _ Edição nº 64
Diário do Rio Responde _ Edição nº 62
RÔMULO LICIO DA SILVA ADVOGADO diariodorioresponde@diariodorio.com.br Sou aposentada por tempo de serviço desde 2012. Essa reforma previdenciária irá me prejudicar financeiramente de alguma forma? Isis Menezes, Vila da Penha DIÁRIO DO RIO – A reforma somente atingirá aos segurados que ainda não possuem tempo suficiente para se aposentar, e mesmo assim há regra de transição.… Continue a ler Diário do Rio Responde _ Edição nº 62
Diário do Rio Responde _ Edição nº 61
ANA CAROLINA XAVIER VALÉRIO, ADVOGADA diariodorioresponde@diariodorio.com.br Devido à pandemia do coronavírus estou trabalhando em home office. Minha empresa forneceu, em empréstimo, aparelhos eletrônicos que são necessários para o trabalho. Esses aparelhos podem ser considerados salário? Ana Maria, Niterói DIÁRIO DO RIO ─ Não. Os aparelhos eletrônicos, bem como a infraestrutura e os equipamentos tecnológicos que… Continue a ler Diário do Rio Responde _ Edição nº 61
Dano moral
A agressão psicológica no ambiente de trabalho é motivo para a rescisão indireta do contrato de trabalho por culpa grave do empregador ─ a “justa causa do empregado no patrão”. O assédio moral no trabalho pode manifestar-se como o abuso de poder e a manipulação perversa. Enquanto o abuso de poder pode ser facilmente desmascarado,… Continue a ler Dano moral